企業には、創業期・成長期、
そして成熟期を経て転換期や再生期に至る
ライフサイクルがあります。
「創業期」には事業や技術の思いがありますが、資金の確保や市場・顧客へのアプローチが課題となります。
また、「成長期」には、売上拡大の方法やそのための経営改革が必要になったり、「成熟期」に入ると経営モデルや事業モデルの見直しが必要になったりします。
つまり、時機ごとに、そして期ごとに、経営者は適切な意思決定が必要となります。
そして会社が事業を営んでいる限りは、経営環境変化に対応し、経営を改革することが不可欠であると言えます。
お客様企業が永続的に生き残るために、経営環境の変化への対応や、経営改革する意思決定と行動を下支えするのが、私たち池永経営の仕事です。
SERVICE提供サービス
池永経営 株式会社では経営相談についてこのようなサービスを提供しています
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税金・人事・労務、相続、保険や不動産についてなど、それぞれの専門家が解決策をご提案させて頂きます。
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経営についての戦略・事業計画策定支援について、実効性の高い具体的な経営計画策定のご指導をします。
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突然の税務調査・労務調査などに、お客様との間に立って専門家が立ち会い、会社を守ります。
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ITツールを活用し、会計・労務・給与・経費精算等における業務効率化の仕組みづくりや運用のご提案をします。
池永経営 株式会社 代表
池永 章
池永経営 株式会社
お客様のご要望の一歩先を見て
ご提案します。
私たちは、まずお客様のお悩みや達成したいことについて、充分ヒアリングさせて頂くことを大切にしています。
その中で多くのお客様が、普段意識の表面にのぼらないこと、日々の煩雑なことに隠れているけれどご自身にとって真に大切なことに気付かれます。
私たちの質問に答え、説明されることで、頭の中にある情報や思考をご自身で整理整頓されているからです。
お客様の本音と本当のゴールをお聞きすることで、より効果的なサポートを行っています。
