労務のトレーニング講座⑤　育児･介護休業法　10月改正のポイントと事例

受付終了

開催日： 2022年08月30日(火)

時間：16:00～17:00

会場：池永経営会計事務所　ZOOM

受講料：無料

2022年08月16日

去年から改正されている「育児・介護休業法」。
当事務所でも今年4月の改正時に1度、セミナーを開催させて頂きました。

10月の改正では、
・男性をメインとした「出生時育児休業制度」
・育休の分割取得
を中心に、制度が変わります。

改正に伴い、今までとは違った対応や、就業規則の変更などを検討する必要があります。
しかし、まだ改正の内容について理解できていない、何をすれば良いかよく分からない、という方も多いのではないでしょうか。

「うちは男性の育休取得はムリ！」と思われる会社様は多いと思います。
そこで、‟地方の中小企業“の実態に即して、10月改正の内容の解説と、それに向けた準備・事例をお伝えします。

経営者様、人事・労務担当者様はぜひ、ご参加ください。

学べるポイント

●改正育児・介護休業法の概要（10月改正を中心に）
●就業規則の変更のポイント　― 変更事例をもとに
●改正に伴う育休の取り方事例「これならうちの会社でも出来そう！」

※本セミナーは、WEB会議・セミナーツール「ZOOM」を使って開催します。
ZOOMのインストールおよびセッティングでご不明点等ございましたらお気軽にお問い合わせ下さい。

日時	2022年8月30日(火)　16：00～17：00
会場	ZOOMにて開催します。お申し込み受付後、ご参加URLをメールにてお送りします。
講師	本多　里美（社会保険労務士）＜池永経営社会保険労務士法人＞
受講料	無料