【セミナー情報】同一労働同一賃金 経営者がおさえるべきポイント
2021年03月04日
施行直前!準備はできていますか?
「同じ仕事をしているのに、なぜパート社員にはボーナスがないのですか?」
御社のパートさんから規定の理由を尋ねられたら、きちんと説明できる準備は整っていますか?
もしくは、全社員に同様にボーナスを支給しますか?
来月4月より中小企業でも施行となる『同一労働同一賃金』の義務化について、就業規則、評価制度などの対策がまだの経営者様には必ずご参加いただきたいセミナーです。
このセミナーでは、
「企業がどう対応すればよいか」
「具体的に何を抑えておくべきか」
を解説します。
摘要直前でもまだ間に合います。奮ってご参加ください。
■■■こんな方はぜひご参加ください■■■
・同一労働同一賃金の義務化に伴う対策がまだの会社様
・対策が不十分なのではないかと不安な経営者の方
学べるポイント |
●「同一労働同一賃金」取り組みの手順 ●「不合理なな待遇差」とは ●適切に説明するためのポイントはここ ●経営者に求められること |
※本セミナーは、WEB会議・セミナーツール「ZOOM」を使って開催します。
ZOOMのインストールおよびセッティングでご不明点等ございましたらお気軽にお問い合わせ下さい。
日時 | 2021年3月24日(水) 午後5:00~6:00 |
会場 | ZOOMにて開催します。お申し込み受付後、ご参加URLをメールにてお送りします。 |
講師 | 本多 里美(社会保険労務士 池永経営社会保険労務士法人) |
受講料 | 無料 |
お問い合わせ: TEL 084-931-1428(担当:古海)(ふるみ))